Accompagnement managérial
Optimiser les postures managériales
Formation créée le 10/09/2024. Dernière mise à jour le 27/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
10 heuresAccessibilité
OuiAccompagnement managérial
Optimiser les postures managériales
- Temps d’inclusion - Règles et fonctionnement du coaching professionnel (séance 1) - Objectifs du coaching pour la personne, et objectif de séance - Bilan de séance et plan d’action
Objectifs de la formation
- Identifier les compétences transversales nécessaires aux postures du responsable
- Connaître et utiliser des ressources et des stratégies pour consolider son mode de management au service de l’équipe
- Utiliser des outils et des méthodes pour fluidifier les relations avec les parties prenantes
- Approfondir des outils de management et expérimenter des techniques au service de sa posture de dirigeant
- Améliorer l’assertivité dans le domaine de la communication interpersonnelle
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants d'établissement scolaire
- Responsables de vie scolaire
- Aucun
Contenu de la formation
Ancrage et raison d’être du travail
- Etat des lieux collaboratif
- Ancrage dans le projet éducatif et le référentiel métier
- Définition de la raison d’être du métier
Les compétences
- Les compétences psychosociales à mobiliser
- L’assertivité comme outil de communication interpersonnelle au travail et de gestion de conflit
Les rôles, les méthodes et les modalités de prise de décision
- Identifier les rôles implicites et explicites
- Développer des méthodes et outils de travail en équipe (réunions efficaces, partage de tâches, co-construction de projets)
- S’entraîner à la prise de décision
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation diagnostique : entretiens préalables
- Evaluation formative : analyse de situations professionnelles
- Évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques : productions et retours d'expérience
Ressources techniques et pédagogiques
- Design thinking, mise en situation, jeux de rôles, Jeux cadres
- Temps d'apports avec support visuel
- Temps de réflexion individuel, échange en petits groupes
- Temps de co-élaboration, d’entrainement et de mise en pratique : rédaction d’un document collaboratif
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Tarif sur devis. L’inscription est réputée acquise lorsque la convention de formation ou le devis, est retournée signé. Pour toute information (tarifs, modalités administratives, de financement, etc…), contacter Sarah GUEDES, chargée de formation et référente handicap au 06 23 51 82 93 ou par mail : contact@kadam.fr. Notre équipe s’engage à accueillir sans discrimination les personnes en situation de handicap. Afin que nous prenions les dispositions nécessaires pour vous garantir un accueil adapté et une expérience optimale, merci de contacter Sarah Guedes, référente handicap, par mail à sarah.guedes@kadam.fr ou par téléphone au 06 23 51 82 93.