Management éducatif et cohésion d’équipe au service d’un projet

Formation créée le 26/09/2024. Dernière mise à jour le 27/11/2025.
Version du programme : 3
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (7 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Management éducatif et cohésion d’équipe au service d’un projet


Les fondamentaux du management au service d’une animation éducative et de la cohésion de l’équipe…

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Objectifs de la formation

  • Identifier les éléments de la doctrine sociale de l’Eglise en relation avec le projet éducatif
  • Relire l’expérience de management
  • Proposer des outils de progrès du management pour motiver et valoriser les collaborateurs
  • Renforcer la culture commune et la cohésion de l’équipe en partageant une vision commune

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnels de droit privé
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Etape 1
  • Renforcer la cohésion d’équipe en partageant un état des lieux du management
Etape 2 : Approche technique
  • Utiliser les styles de management en fonction des situations
  • S’approprier un cadre de référence : l’Elément Humain (Will Schutz)
Etape 3 : Ancrage
  • Explorer la doctrine sociale de l’Église
  • Lier le management au projet éducatif de l’établissement
  • OPTION : développer une vision managériale d’organisation : la spirale dynamique
Etape 4 : Un outil de management (la méthode DESC)
  • Intégrer les émotions dans la relation managériale
Etape 5 : Les allergies et les « drivers » des managers
  • Repérer mes « drivers » inconscients
  • Identifier mes allergies et mes défis
Etape 6 : Les bases de l’entretien annuel
  • Connaître le cadre règlementaire
  • Repérer les facteurs de réussite du déroulement de l’entretien
Etape 7 :
  • Synthèse collaborative

Équipe pédagogique

Christophe MARTINEAU, Dirigeant, Coach professionnel et Consultant, formateur titulaire d’un DU « coaching professionnel, pratiques de l’accompagnement », d’un DU « conseil en organisation et management », du titre de « dirigeant des organisations scolaires et ou de formation ». Il s’appuie sur son expérience de chef d’établissement pendant plus de 20 ans et intervient régulièrement dans les modules des titres RNCP (pilotage globale et RH) au sein de l’enseignement privé sous contrat. Contact : contact@kadam.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation diagnostique : enquête préalable et auto-positionnement
  • Evaluation formative : analyse d’une situation professionnelle
  • Évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques : o QCM sur la conduite de projet o Production des groupes de travail, sous forme de fiches actions

Ressources techniques et pédagogiques

  • Design thinking
  • Mise en situation, jeux de rôles, jeux cadres
  • Temps d’apports avec support visuel
  • Temps de réflexion individuel, échange en petits groupes
  • Temps de co-élaboration, d’entrainement et de mise en pratique

Qualité et satisfaction

Pour l’activité de formation de Kadam conseil sur la période du 1er octobre 2023 au 31 décembre 2024 (données BPF) : • Nombre de stagiaires formés : 232 • Nombre total d'heures suivies par les stagiaires : 1808 heures • Taux de satisfaction des stagiaires sur l'année 2024 : 8,4/10.
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (7 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation de formation.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Tarif sur devis. L’inscription est réputée acquise lorsque la convention de formation ou le devis, est retournée signé. Pour toute information (tarifs, modalités administratives, de financement, etc…), contacter Sarah GUEDES, chargée de formation et référente handicap au 06 23 51 82 93 ou par mail : contact@kadam.fr. Notre équipe s’engage à accueillir sans discrimination les personnes en situation de handicap. Afin que nous prenions les dispositions nécessaires pour vous garantir un accueil adapté et une expérience optimale, merci de contacter Sarah Guedes, référente handicap, par mail à sarah.guedes@kadam.fr ou par téléphone au 06 23 51 82 93.